Expert Digitale Bedrijfsopleidingen
Maak in deze online training je eigen opleidingsplan voor succesvolle bedrijfsopleidingen met de nieuwste digitale technieken.
Word de visionair voor de innovatie van opleiden in je bedrijf.
Beste opleider en vakspecialist
Je kent je vak en vindt het leuk om mensen nieuwe dingen te leren en ze te motiveren. Maar je wilt zelf ook bij de tijd blijven met je opleidingen, daarin innoveren en het liefst vooroplopen. Nieuwe digitale technieken voor opleiden zijn er te veel om op te noemen: e-learning, LMS, AR, VR, MR.
Door de Corona-maatregelen is er bovendien extra veel vraag naar online opleiden en opleiden op afstand. Je wilt zelf de juiste keuzes maken voor het opleiden in de toekomst in je organisatie. Ook de organisatie waar je werkt en het management verwachten dat van je. Ze zijn benieuwd naar jouw visie en advies.
Leveranciers van technologie bestoken je regelmatig met hun oplossingen. Al die leveranciers vertellen je dat hun technologie de enige en juiste oplossing is voor al je opleidingsproblemen. Maar is dat echt zo?
Hoe krijg je een onafhankelijk en onderbouwd overzicht van alle nieuwe technologische mogelijkheden voor opleiden? Met inzicht in hun toepassingen, volwassenheid en voor- en nadelen? Zodat je gemotiveerd de juiste keuzes kunt maken en een opleidingsvisie kunt neerzetten voor jouw organisatie. Als je daarnaar op zoek bent, is onze nieuwe en unieke online training Expert Digitale Bedrijfsopleidingen precies wat je nodig hebt.
Word een expert in digitaal bedrijfsopleiden
Waarom zijn experts digitale bedrijfsopleidingen nodig?
Digitaal opleiden staat volop in de spotlights. Naast e-learning, online trainingen en Learning Management Systemen kun je kiezen uit Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality, Distance Learning, Digital Twin en noem maar op. Allemaal heel interessante en innovatieve technieken voor opleiden.
Door de Corona-crisis is de aandacht voor digitaal opleiden bovendien extra groot. Het is voor bedrijven urgent om naast fysieke opleidingen ook op afstand te gaan opleiden en trainen.
Daardoor krijg je allerlei nieuwe vragen waarop je het juiste antwoord wilt geven:
- Welke – nieuwe – digitale mogelijkheden zijn er voor opleiden?
- Wat is wat? Wat is AR, VR, MR, LMS, Digital Twin enz.
- Welke technologie is waarvoor geschikt?
- Wat werkt wel en niet?
- Is digitaal opleiden altijd de oplossing? Wanneer kun je beter met een klassieke opleidingsvorm werken? Hoe maak je de juiste mix, de juiste “blend” van blended learning?
- Hoe organiseer en geef je digitale opleidingen?
- Wat zijn de kosten?
- Wat voor spannende mogelijkheden bieden deze middelen voor de cursisten?
- Wanneer kan ik beter niet instappen met een nieuwe technologie?
- Welke technologieën zijn klaar voor gebruik en welke moeten zich nog bewijzen?
- Wat is passend voor mijn bedrijf?
Als opleidingsexpert wil je op al deze vragen het goede antwoord kunnen geven. Je wilt een route uitzetten voor jouw organisatie in het complexe digitale opleidingslandschap. Je wilt anderen goed kunnen adviseren, met name het management. Je wilt technologieën inzetten die werken maar ook betaalbaar, succesvol en onderhoudbaar zijn op korte en lange termijn.
Wat zijn digitale bedrijfsopleidingen?
Online, digitaal, trainen is een “hot” onderwerp. De digitale transformatie verandert ook in sneltreinvaart hoe er opgeleid wordt.
Vaak valt ook de term E-learning. Volledig uitgeschreven is dat electronic learning. Deze term bestaat al langer en kent vele definities. Dat zorgt voor veel discussies over wat er wel en niet onder valt. Iedereen kan zich de typische voorbeelden voorstellen van een e-learning-les op de computer (tablet, smartphone), al dan niet in een netwerk. Je krijgt informatie te zien in tekst, afbeeldingen of video’s, met vragen tussendoor en er wordt afgesloten met een toets. Hiermee kun je kennis op een interactieve manier bijbrengen door zelfstudie.
Maar e-learning kan veel meer zijn dan dat. Als Eluxis spreken we daarom liever over Digitaal opleiden. Daarmee bedoelen we alle leeractiviteiten die met digitale middelen worden ondersteund. Onder deze paraplu van digitaal opleiden is de klassieke e-learning een van de leermiddelen.
Wat valt er onder digitaal opleiden?
Digitaal opleiden kan dus verschillende vormen hebben. Zo kan digitaal opleiden een klassieke e-learning zijn. Maar het kan ook een vorm van distance learning zijn waarbij een trainer op afstand trainingen geeft. Elektronische toetsen of elektronische leeromgevingen vallen ook onder de noemer digitaal opleiden. Nieuw zijn Augmented Reality, Virtual Reality en Mixed Reality. Uiteraard zijn er nog vele – soms hippe – Engelse termen in gebruik zoals e-snippets, webinars, virtual training, performance support, job support enz. Alle trainingsvormen kunnen worden gecombineerd in blended learning – de juiste mix van digitale en klassieke opleidingsvormen.
In de training krijg je natuurlijk een goed overzicht van alle vormen van digitaal opleiden.
Wat bevat de online training
Expert Digitale Bedrijfsopleidingen?
De online training bevat e-learning modules over digitaal opleiden in bedrijven. Bovendien ontvang je begeleiding in groepsverband en/of persoonlijke begeleiding. We starten bij de basis en helpen je stap voor stap om een echte expert in digitaal opleiden te worden. Je ziet veel concrete voorbeelden van digitaal opleiden in bedrijven. Dus voorbeelden van AR, VR, MR, enz. Je doet inspiratie op over wat je nog meer in deze digitale tijd kunt qua zelfstudiemateriaal, leeractiviteiten en faciliterende zaken voor opleiden.
Digitaal opleiden is niet alleen de juiste technologie kiezen. Het is een juiste mix van didactiek, vakinhoud en technologie. Waar deze drie elementen samenkomen, daar vindt effectief digitaal leren plaats!
Voor wie is de online training?
Deze unieke training is bestemd voor mensen met passie voor opleiden en die zich daarin als digitale opleidingsexpert willen ontwikkelen. We denken met name aan:
HR of Learning & Development specialisten die een visie willen uitwerken over digitaal opleiden.
Trainers en opleiders die hun trainingen digitaal willen gaan aanbieden.
Vakspecialisten die hun vakkennis en vaardigheden digitaal willen gaan overdragen.
Veiligheidskundigen en kwaliteitszorgmedewerkers die trainingen of toolboxen geven op het gebied van HSE&I, VCA en kwaliteitsnormen en dat digitaal willen gaan doen.
Voor welke sectoren is de training bestemd?
De training richt zich vooral op sectoren waar professionals worden opgeleid, zoals:
Industrie
Energie
Telecom
(Semi-) Overheid
Praktijk- en beroepsgericht onderwijs
Alle sectoren waarin mensen met complexe systemen en producten werken.
De theorie en voorbeelden in de training gaan vooral in op de praktische toepassing in de deze sectoren.
Voor wie is de training NIET bestemd?
In de training leer je de nieuwe digitale opleidingstechnieken in te zetten voor opleiden in de bedrijfspraktijk. De training is daarom minder geschikt:
Als je wilt leren hoe je met specifieke software digitale opleidingen maakt. Daarvoor kun je beter een gerichte pakkettraining volgen.
Docenten die werken in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs. Wij richten ons op de bedrijfsopleidingen.
Als je op zoek bent naar een algemene training over didactiek en opleiden. Daarvoor kun je beter een algemene cursus volgen. Wij komen daarvoor na deze training ook met een online training.
Waarom een online training van De Kennisexpert volgen?
Leer wanneer je wilt
Compacte trainingen, dus goed te combineren met je normale werk
Tijd-en plaatsonafhankelijk leren: altijd en overal
Informatie beter en langer onthouden door multimodaal leren (in verschillende presentatievormen)
Verschillende vragensessies en mogelijkheid tot feedback van een expert
Je kunt in je eigen tempo er doorheen
Eindeloos lang herhalen en oefenen
Diepere verwerking met opdrachten en vragensessies
Toegang tot de leeromgeving voor onbepaalde tijd
Wat levert de online training Expert Digitale Bedrijfsopleidingen voor jou en je bedrijf op?
Wat levert het op voor je bedrijf?
Word een voorloper in de digitale transformatie.
Verras je medewerkers en klanten met digitale mogelijkheden om kennis te maken met je werkwijzen, producten en diensten.
Bied digitale, spannende, opleidingen aan waar cursisten blij van worden.
Maak de juiste keuzes voor de toekomst.
Voorkom kostbare experimenten en missers.
Het meerjarenplan voor digitaal opleiden is klaar.
Wat levert het op voor jou?
Je wordt zelf de expert in digitaal opleiden.
Wat is .. (voeg een willekeurige Engelse opleidingsterm in)? Je staat niet meer met een mond vol tanden. Je weet wat Learning Management Systemen, Virtual Reality, interactive video’s enz. enz. zijn.
Je bent een goede gesprekspartner en visionair in je bedrijf.
Je kunt lijnen uitzetten waar je naar toe wilt met opleiden.
Je kunt je plan overtuigend presenteren, motiveren en realiseren.
Collega’s en managers komen naar jou om jouw visie op de laatste trends op het gebied van digitaal opleiden te horen.
Onze ervaring
Voor onder andere de volgende opdrachtgevers hebben we bedrijfsopleidingen gemaakt die staan als een huis.
De modules van de eerste online training Expert Digitale Bedrijfsopleidingen komen vanaf september in een aantal weken beschikbaar. Maar je kunt hem nu al bestellen. We geven een 70% pre-order korting omdat we hem nog moeten opnemen en je hem stapsgewijs krijgt. In augustus starten we met de opnames maken. Tot die tijd kun je nog invloed hebben op hoe de online training eruit komt te zien en profiteer je van de 70% pre-order korting. Deze korting is daarom uitsluitend geldig tot 17 augustus. Dit is de laagste prijs ooit. Daarna geldt de normale prijs. Voor betaling krijg je een factuur. Je kunt ook in 3 maandelijkse termijnen betalen. Alle bedragen zijn exclusief 21% btw.
Expert Digitale bedrijfsopleidingen - Startpakket
- Online training Expert Digitale bedrijfsopleidingen
- Bonus 1: Praktisch model voor het opleidingsplan
- Bonus 2: 3x Groepsvragensessie met De Kennisexpert van Eluxis en deelnemers
- Bonus 3: Handige samenvatting met praktische checklists
- –
- –
- –
Expert Digitale Bedrijfsopleidingen - VIP
- Online training Expert Digitale bedrijfsopleidingen
- Bonus 1: Praktisch model voor het opleidingsplan
- Bonus 2: 3x Groepsvragensessie met De Kennisexpert van Eluxis en deelnemers
- Bonus 3: Handige samenvatting met praktische checklists
- Bonus 4: Extra module waarin je ontdekt hoe je het management informeert en motiveert om met je opleidingsplan aan de slag te gaan.
- Bonus 5: Visueel model voor het opleidingsplan
- Bonus 6: 2 x persoonlijke begeleiding en feedback-sessie (1x over je opleidingsplan en 1x over je managementpresentatie)
Heb je nog vragen of twijfels, voordat je je aanmeldt?
Mail dan naar info@eluxis.com. Of bel even met Peter van Bart of Maaike Otten. Je bereikt ze op 053-4803040. Ze helpen je graag.
Het team van Kennisexperts staat voor je klaar
Nederlandse taal- en letterkunde (cum laude)
Werkervaring:
Meer dan 30 jaar ervaring heb ik met kennismanagement, informatie-ontwerp, technische documentatie, content management, e-learning, training, taalkunde, management, business development, sales en consultancy.
Redacteur en auteur van het Basisboek Technische Communicatie. Gastdocent Universiteit Twente.
Bachelor Onderwijskunde
Master Educational Science and Technology
Psychology (Learning Sciences, cum laude)
Werkervaring:
Als ontwerper kennismanagement ontwerp en ontwikkel ik informatieproducten, zoals documentatie en opleidingsmaterialen. Voor diverse (technische) bedrijven
heb ik samen met de klant interne bedrijfsopleidingen
vormgegeven en ontwikkeld. In mijn werk komen alle fases van
bedrijfsopleiden aanbod: van opleidingsplan, lesmateriaal tot
evaluatie. Bovendien heb ik diverse workshops
en gastcolleges gegeven.
Bachelor Toegepaste Onderwijskunde
Master Instructional design and technology
Werkervaring:
Voor Eluxis doe (en heb ik gedaan) verschillende projecten voor vooroplopende bedrijven zoals:
Nuon Power Generation, HVC, Thales Nederland, Grolsch, Agere systems, Belgacom, Honeywell, Nedap, SIDN, Stabiplan, Ziggo, MovingDot, DC-ANSP.
Deze projecten bevatten een grote verscheidenheid aan activiteiten: advisering, competentiemanagement, project management, workshops, informatie-analyses, functioneel ontwerp, onderwijskundig ontwerp en realisatie. De meeste projecten zijn langetermijnprojecten met een tijdsspanne van één tot meerdere jaren.