Expert Digitale Bedrijfsopleidingen
Maak in deze online training je eigen opleidingsplan voor succesvolle bedrijfsopleidingen met de nieuwste digitale technieken.
Word de visionair voor de innovatie van opleiden in je bedrijf.
Beste opleider en vakspecialist
Je kent je vak en vindt het leuk om mensen nieuwe dingen te leren en ze te motiveren. Je wilt zelf ook bij de tijd blijven met je opleidingen, daarin innoveren en het liefst vooroplopen. Nieuwe digitale technieken voor opleiden zijn er te veel om op te noemen: e-learning, LMS, AR, VR, MR. En de ontwikkelingen gaan snel.
Je wilt innoveren. Maar hoe? Wat zijn nu de juiste keuzes voor de korte en lange termijn. Hoe maak je er op lange termijn een succes van. Je wilt geen foute keuzes maken, geen teleurstelling. Vaak zie je een initiatief dat strandt. Dat wil je niet. Voor jou niet, voor de cursist niet, voor de organisatie niet.
Door de Corona-maatregelen is er bovendien extra veel vraag naar online opleiden en opleiden op afstand. Je wilt zelf de juiste keuzes maken voor het opleiden in de toekomst in je organisatie. Ook de organisatie waar je werkt en het management verwachten dat van je. Ze zijn benieuwd naar jouw visie en advies.
Leveranciers van technologie bestoken je regelmatig met hun oplossingen. Al die leveranciers vertellen je dat hun technologie de enige en juiste oplossing is voor al je opleidingsproblemen. Maar is dat echt zo?
Hoe krijg je een onafhankelijk en onderbouwd overzicht van alle nieuwe technologische mogelijkheden voor opleiden? Met inzicht in hun toepassingen, volwassenheid en voor- en nadelen? Zodat je gemotiveerd de juiste keuzes kunt maken en een opleidingsvisie kunt neerzetten voor jouw organisatie. Als je daarnaar op zoek bent, is onze nieuwe en unieke online training Expert Digitale Bedrijfsopleidingen precies wat je nodig hebt.
Klik en ga naar
Wat zijn digitale bedrijfsopleidingen?
Online, digitaal, trainen is een “hot” onderwerp. De digitale transformatie verandert ook in sneltreinvaart hoe er opgeleid wordt.
Vaak valt ook de term E-learning. Volledig uitgeschreven is dat electronic learning. Deze term bestaat al langer en kent vele definities. Dat zorgt voor veel discussies over wat er wel en niet onder valt. Iedereen kan zich de typische voorbeelden voorstellen van een e-learning-les op de computer (tablet, smartphone), al dan niet in een netwerk. Je krijgt informatie te zien in tekst, afbeeldingen of video’s, met vragen tussendoor en er wordt afgesloten met een toets. Hiermee kun je kennis op een interactieve manier bijbrengen door zelfstudie.
Maar e-learning kan veel meer zijn dan dat. Als Eluxis spreken we daarom liever over Digitaal opleiden. Daarmee bedoelen we alle leeractiviteiten die met digitale middelen worden ondersteund. Onder deze paraplu van digitaal opleiden is de klassieke e-learning een van de leermiddelen.
Wat valt er onder digitaal opleiden?
Digitaal opleiden kan dus verschillende vormen hebben.
- Zo kan digitaal opleiden een klassieke e-learning zijn.
- Maar het kan ook een vorm van distance learning zijn waarbij een trainer op afstand trainingen geeft.
- Elektronische toetsen of elektronische leeromgevingen vallen ook onder de noemer digitaal opleiden.
- Nieuw zijn Augmented Reality, Virtual Reality en Mixed Reality.
- Uiteraard zijn er nog vele – soms hippe – Engelse termen in gebruik zoals e-snippets, webinars, virtual training, performance support, job support enz.
Alle trainingsvormen kunnen worden gecombineerd in blended learning – de juiste mix van digitale en klassieke opleidingsvormen.
In de training krijg je natuurlijk een goed overzicht van alle vormen van digitaal opleiden.
Training waarin je unieke kennis en ervaring opdoet

Waarom een online training van De Kennisexpert volgen?
Leer wanneer je wilt
Compacte trainingen, dus goed te combineren met je normale werk
Tijd-en plaatsonafhankelijk leren: altijd en overal
Informatie beter en langer onthouden door multimodaal leren (in verschillende presentatievormen)
Verschillende vragensessies en mogelijkheid tot feedback van een expert
Je kunt in je eigen tempo er doorheen
Eindeloos lang herhalen en oefenen
Diepere verwerking met opdrachten en vragensessies
Toegang tot de leeromgeving voor onbepaalde tijd

Deze unieke training is bestemd voor mensen met passie voor opleiden en die zich daarin als digitale opleidingsexpert willen ontwikkelen. We denken met name aan:
HR of Learning & Development specialisten die een visie willen uitwerken over digitaal opleiden.
Trainers en opleiders die hun trainingen digitaal willen gaan aanbieden.
Vakspecialisten die hun vakkennis en vaardigheden digitaal willen gaan overdragen.
Veiligheidskundigen en kwaliteitszorgmedewerkers die trainingen of toolboxen geven op het gebied van HSE&I, VCA en kwaliteitsnormen en dat digitaal willen gaan doen.
Voor welke sectoren is de training bestemd?
De training richt zich vooral op sectoren waar professionals worden opgeleid, zoals:
Industrie
Energie
Telecom
(Semi-) Overheid
Praktijk- en beroepsgericht onderwijs
Alle sectoren waarin mensen met complexe systemen en producten werken.
De theorie en voorbeelden in de training gaan vooral in op de praktische toepassing in de deze sectoren.
Voor wie is de training NIET bestemd?
In de training leer je de nieuwe digitale opleidingstechnieken in te zetten voor opleiden in de bedrijfspraktijk. De training is daarom minder geschikt:
Als je wilt leren hoe je met specifieke software digitale opleidingen maakt. Daarvoor kun je beter een gerichte pakkettraining volgen.
Docenten die werken in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs. Wij richten ons op de bedrijfsopleidingen.
Als je op zoek bent naar een algemene training over didactiek en opleiden. Daarvoor kun je beter een algemene cursus volgen. Wij komen daarvoor na deze training ook met een online training.
Wat levert het op voor je bedrijf?
Word een voorloper in de digitale transformatie.
Verras je medewerkers en klanten met digitale mogelijkheden om kennis te maken met je werkwijzen, producten en diensten.
Bied digitale, spannende, opleidingen aan waar cursisten blij van worden.
Maak de juiste keuzes voor de toekomst.
Voorkom kostbare experimenten en missers.
Het meerjarenplan voor digitaal opleiden is klaar.
Wat levert het op voor jou?
Je wordt zelf de expert in digitaal opleiden.
Wat is .. (voeg een willekeurige Engelse opleidingsterm in)? Je staat niet meer met een mond vol tanden. Je weet wat Learning Management Systemen, Virtual Reality, interactive video’s enz. enz. zijn.
Je bent een goede gesprekspartner en visionair in je bedrijf.
Je kunt lijnen uitzetten waar je naar toe wilt met opleiden.
Je kunt je plan overtuigend presenteren, motiveren en realiseren.
Collega’s en managers komen naar jou om jouw visie op de laatste trends op het gebied van digitaal opleiden te horen.
Expert Digitale bedrijfsopleidingen
- Online training Expert Digitale bedrijfsopleidingen
- Bonus 1: Praktisch model voor het opleidingsplan
- Bonus 2: 3x Groepsvragensessie met De Kennisexpert van Eluxis en deelnemers
- Bonus 3: Handige samenvatting met praktische checklists
- –
- –
- –
Expert Digitale Bedrijfsopleidingen - VIP
- Online training Expert Digitale bedrijfsopleidingen
- Bonus 1: Praktisch model voor het opleidingsplan
- Bonus 2: 3x Groepsvragensessie met De Kennisexpert van Eluxis en deelnemers
- Bonus 3: Handige samenvatting met praktische checklists
- Bonus 4: Extra module waarin je ontdekt hoe je het management informeert en motiveert om met je opleidingsplan aan de slag te gaan.
- Bonus 5: Visueel model voor het opleidingsplan
- Bonus 6: 2 x persoonlijke begeleiding en feedback-sessie (1x over je opleidingsplan en 1x over je managementpresentatie)
Heb je nog vragen of twijfels, voordat je je aanmeldt?
Mail dan naar info@eluxis.com. Of bel even met Peter van Bart of Maaike Otten. Je bereikt ze op 053-4803040. Ze helpen je graag.
Wat zijn veelgestelde vragen?

Digitale bedrijfsopleidingen zijn alle manieren van leren die met digitale middelen worden ondersteund. Sommige bestaan al langer, bijv. e-learning, distance learning waarbij een trainer op afstand trainingen geeft, elektronische toetsen en elektronische leeromgevingen.
Nieuw en innovatief zijn bijv. Augmented Reality, Virtual Reality en Mixed Reality.
Uiteraard zijn er nog vele – soms hippe – Engelse termen in gebruik zoals e-snippets, webinars, virtual training, performance support, job support enz. Alle trainingsvormen kunnen worden gecombineerd in blended learning – de juiste mix van digitale en klassieke opleidingsvormen.
Na de training weet je er alles van!
De training bestaat deels uit e-learning, daarin krijg je af en toe korte vragen. De belangrijkste opdrachten zitten in het opleidingsplan. Je gaat namelijk je eigen opleidingsplan maken voor jouw organisatie, met daarin de juiste mix van digitale en klassieke opleidingsvormen.
Elke week krijg je nieuwe opdrachten om je opleidingsplan in te vullen. Stapsgewijs ontdek je hoe je een opleidingsplan maakt voor jouw situatie.
Als je VIP doet, dan krijg je ook de opdracht om een opleidingslandschap en managementpresentatie te maken voor je opleidingen.
De online training biedt drie keer een reeks van vijf korte online modules. Daarnaast heb je 3x een groepsvragensessie. Onze inschatting is dat je 1-3 uur per week nodig hebt voor de training. Dus in totaal ben je er ongeveer 12 uur mee bezig.
In de groepsvragensessies kan je je vragen stellen. Wil je meer persoonlijke begeleiding, dan kan dat natuurlijk. Als je voor VIP kiest dan heb je 2x een lange persoonlijke feedback-sessie. In de eerste sessie geven we feedback op je opleidingsplan. In de tweede sessie geven we feedback op je opleidingslandschap en je managementpresentatie. Je kunt je uitwerkingen van tevoren naar ons opsturen, wij beoordelen die en geven in de sessies feedback, aanwijzingen en tips.
In de training geven we allerlei voorbeelden van opleidingen waarin mensen met complexe systemen en producten leren werken. Die voorbeelden zullen heel herkenbaar voor je zijn. De specifieke toespitsing voor jouw bedrijf zit in de opdrachten en in de vragensessies.
Er ligt een opleidingsplan dat aansluit op de wensen en behoeften van jouw organisatie.
- Er ligt een opleidingsplan dat aansluit op de wensen en behoeften van jouw organisatie.
- Het meerjarenplan voor digitaal opleiden in je organisatie is klaar.
- Je wordt daarmee een voorloper in de digitale transformatie van je opleidingen. Je maakt de juiste keuzes voor de toekomst en voorkomt daarmee kostbare experimenten en missers.
- Je biedt digitale, spannende opleidingen waar cursisten blij van worden.
Deze unieke training is bestemd voor mensen met passie voor bedrijfsopleiden en die zich daarin als digitale opleidingsexpert willen ontwikkelen.
Er zijn geen ingangseisen qua vooropleiding; je bent welkom als je gemotiveerd bent om meer te ontdekken.
De modules van de eerste online training Expert Digitale Bedrijfsopleidingen komen vanaf oktober in een aantal weken beschikbaar. Maar je kunt hem nu al bestellen. We geven een 60% pre-order korting omdat we hem nog moeten opnemen en je hem stapsgewijs krijgt.
Deze korting is daarom uitsluitend geldig tot 16 oktober. Deze korting komt niet nog een keer voorbij, beloofd!
Medewerkers van Eluxis stonden letterlijk aan de wieg van het digitale opleiden. Zij ontwikkelden al e-learning op de eerste personal computers eind jaren tachtig en bestudeerden op de Universiteit Twente vanaf het begin de opkomst van de digitale technologieën voor opleiden.
Daarna hebben we de hele ontwikkeling in de praktijk meegemaakt. We hebben de afgelopen jaren gezien dat digitaal opleiden volwassen geworden is.
We werken voor toonaangevende bedrijven zoals Thales en Vattenfall aan het succesvol opzetten van opleidingen met moderne technologie.
Ook hebben we in het Smart Industry Project in Twente de afgelopen jaren theoretisch en praktisch uitgebreide ervaring opgedaan.